记者获悉，我市劳动和社会保障部门进一步推进街道（乡镇）社区（村）劳动保障“港口”职能工作，将在就业服务、社会保障等方面的基层劳动保障工作中力求新突破。

　　自2003年基层劳动保障平台建设以来，整个劳动保障工作逐步向街道（乡镇）社区（村）延伸，全市共有17.8万名企业退休人员全部进入社区实现社会化管理，已建立了27个街道劳动保障所和192个社区劳动保障工作站，建成率达100%。截至去年年末，全市已有106家社区通过了省级验收，被命名为“充分就业社区”。

　　为充分发挥基层劳动保障工作的“港口”职能，在今年确保70%的社区达到省级充分就业社区的同时，还将为已自主创业人员，提供政策咨询、申报审核、落实政策等“一条龙”服务，确保他们按规定及时享受税费减免、社保补贴等优惠政策，大力发展居家养老护理、家庭手工业等就业方式，以鼓励零就业家庭中就业困难人员实现多形式就业。

　　在社会保障上，年内将组织全市企业退休人员集中展示才艺活动，丰富他们的文化娱乐生活；在劳动关系协调方面，将劳动关系协调工作体系延伸到街道、乡镇、社区，今年上半年覆盖面将达到40%，年底将达到100%，鼓励有条件的社区探索居家养老、公寓式养老模式，组织开展特色化活动，

　　另外，还将组织开展“社会保险服务进万家”活动，将社会保险政策送到千家万户，以灵活就业人员和中断缴费人员为重点对象，不断扩大社会保险覆盖面；将居民医保社区平台服务对象，从社区居民延伸到辖区内所有企业、下岗失业人员及其他每一位灵活就业者，使每一位未参保居民都能参保，使每一位中断职工医保关系的人续接职工医保或转缴居民医保。