文明之心常有，利民之事常为——句容天王镇财政所积极争创-镇江市文明单位

文明之心常有，利民之事常为——
句容天王镇财政所积极争创2009-2011年度镇江市文明单位

　　今年以来，天王镇财政所把创建镇江市级“文明单位”纳入该所的重要议事日程，采取四个“抓好”措施，不断加强干部管理、优化服务环境、转变理财观念、提升财政工作水平，使创建工作收得实效。
　　强化共创意识，抓好“五个”到位。即：创建措施到位。制定创建目标责任制，强化管理措施，确保创建目标实现；管理责任到位。实行所长负责制，真正把文明创建工作纳入重要议事日程，围绕创建工程，开展一月一次办公例会；全员意识到位。重点从细胞工程抓起，开展文明职工、文明家庭、文明办公室的评比活动，使创建活动具体化、经常化、制度化；硬件投入到位。多方筹集资金，努力使办公环境美化、净化、绿化、亮化，确保创建目标的实现；督办落实到位。副所长负责文明创建工作的检查督办，坚持创建标准、完善创建机制、深化创建内涵，积极查漏补缺，确保硬件不丢分、软件拿高分。
　　加大创建力度，抓好“四项”活动。即：抓好学习教育活动。坚持政治理想学习、业务知识学习和微机操作知识学习相结合，坚持每月集中学习一次，每季度开一次民主生活会，每季度写一篇心得体会，全年做好读书笔记3万字；抓好作风整顿活动。严格按照规章制度办事，加强和改进机关工作作风，规范财政干部行为，依法行政提高办事效率，维护单位整体形象；抓好争优创先活动。结合财政工作实际，开展一些形式多样的娱乐活动，陶冶情操，丰富职工文化生活，人人做到“有一必争、有冠必夺”；抓好廉政教育活动。教育全体职工牢记两个务必，实践三个代表。认真按照国家政策和法律法规办事，真正做到常在河边走，就是不湿脚。
　　夯实创建基础，抓好“三化”建设。即：抓好制度化建设。结合当前形势和财政工作实际，建立和完善各项管理制度，做到有法可依，有章可循和依法行政；抓好规范化建设。在文明创建工作中，抓住典型人和事，以点代面，全面展开，确保创建工作质量；抓好科学化建设。文明创建是一项长期而系统工程，财政所要认真总结经验，对照上级文明创建工作要求，查漏补缺，建立一套科学的文明创建工作程序，促进创建工作健康发展。
　　注重创建效果，抓好“两个”结合。即：文明创建与队伍建设相结合，加强干部职工的职业道德教育，营造勤奋好学、奋发向上、积极工作的良好氛围，培养一批勇于创新、乐于奉献的先进典型，建立一支高素质的干部队伍；文明创建与工作实际相结合。认真落实财政各项工作任务，巩固农村税费改革成果，切实加强对农民负担管理和监督，切实保护农民的合法权利，加强农业承包合同和农村财务管理。认真落实党在农村的各项惠民政策。（天王镇财政所：徐科、胡玉堂）

2012年5月7日